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2022宁波土地开发有限公司招聘7人公告

发布时间:2022-07-20 15:31   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-07-20       报名截止:2022-07-28

  一、公司简介

  宁波土地开发有限公司是市政府新设立的市属国有独资企业。公司聚焦完善城市功能、提升开发品质的核心业务,负责市政府确定的重大片区、重点项目的土地一级开发做地;致力推进区域协同、城乡一体的拓展业务,实施重大片区、单元以及重点项目全域国土空间综合整治,利用市场化方式推进农用地整治、村庄综合整治、工业用地整治和生态空间修复治理等。

  因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员:

  序号招聘岗位招聘人数学历要求专业要求其他要求

  1内部审计1大学本科及以上学历。财政、财务管理、会计、审计等相关专业。身体健康,40周岁以下(1982年7月1日以后出生),思路清晰,具有较好的组织协调能力和文字功底,具有三年及以上大型企事业单位内部审计、财务审计、土地一级开发项目审计等相关工作经历。

  2项目研发2大学本科及以上学历。国土资源管理、城乡规划、工程管理、经济管理、财务管理等相关专业。身体健康,40周岁以下(1982年7月1日以后出生),思路清晰,具有较好的组织协调能力和文字功底,具有三年及以上城乡规划、土地综合整治、工程管理、项目成本测算、经济分析、项目可行性研究等相关工作经历。

  3工程管理1大学本科及以上学历。市政工程管理等相关专业。身体健康,40周岁以下(1982年7月1日以后出生),思路清晰,具有较好的组织协调能力和文字功底,具有三年及以上市政基础设施项目的前期立项报批、施工管理、建设管理等工作经历,中级及以上职称;具有市政一级建造师资格者优先。

  4做地、整治2大学本科及以上学历。国土资源、城乡规划、工程管理、经济管理等相关专业。身体健康,40周岁以下(1982年7月1日以后出生),思路清晰,具有较好的组织协调能力和文字功底,具有三年及以上土地一级开发、土地整治、城乡规划设计、资产处置等相关工作经历。

  5政办综合1大学本科及以上学历。中文、法学、人力资源管理、新闻传播学、经济管理等相关专业。身体健康,40周岁以下(1982年7月1日以后出生),思路清晰,具有较好的组织协调能力和文字功底,具有三年及以上党建、工青妇、人力资源及相关工作经历;熟悉土地一级开发做地、全域土地综合整治等相关业务者优先。

  三、招聘办法及程序

  (一)报名

  1.报名时间:

  2022年7月22日至2022年7月28日下午17:00。

  2.报名方式:填报相关资料(附件2、附件3)发送至邮箱:17927887@qq.com,电话:89289986,联系人:刘老师。

  3.应聘者应在规定时间内报名,逾期不再接受,也不接受其他形式报名。

  (二)初审

  报名结束后对应聘者的条件资格予以初审,并在报名结束后5日内以短信或邮件形式通知应聘者是否通过资格初审。资格初审通过人数不足招聘计划3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。

  (三)笔试

  资格初审结束后,通过电话或邮件形式通知初审合格人员考试时间、地点。笔试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。未按时参加笔试者,视为放弃。

  各招聘岗位按招聘计划1:3的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。

  (四)面试

  面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试后确定参加体检人员。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃。因放弃面试而空缺的名额,不再递补。

  (五)体检

  各招聘岗位根据面试成绩从高到低的次序按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按成绩从高到低的次序进行递补。

  (六)公示及录用

  体检合格人员确定为拟聘用人员,名单在招聘网上进行公示,并通过电话或短信形式告知。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。拟聘用人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消资格,空缺名额按规定程序再行递补。

  四、其他事项

  (一)所投递的简历、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格。

  (二)简历中务必填写正确的联系方式,以便及时查收和回复。未进入面试人员不再另行通知。

  (三)我公司将对所有应聘人员的信息予以保密。

  宁波土地开发有限公司期待您的加入。
宁波土地开发有限公司招聘公告.doc

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